Vaga para Analista de RH (1 Vaga)


Empresa
Confidencial
Salário
A combinar
Cidade
São Gonçalo do Amarante / CE
Descrição da vaga
Multinacional contrata

VAGA ANALISTA DE RH

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: Segunda à Quinta: 07:30 às 17:30

Intervalo de 1h para refeição - Sexta: 07:30 às 16:30 - Intervalo de 1h para refeição.

Formação: Ensino Superior em Administração de Empresas e/ou Gestão em Recursos Humanos.

Atividades:

Fiscalizar a violação de ACT das empresas subcontratadas, fazer execução do serviço de assistência do departamento de recursos humanos, administrar a saída dos funcionários, administrar a contratação e rescisão dos funcionários da empresa subcontratada. Gerenciar a entrada / saída e férias dos funcionários brasileiros. Gerenciar férias dos funcionários coreanos, verificar viagem a trabalho e realizar serviços de recursos humanos fora do escritório (nas obras).

Benefícios: Assistência Médica, Participação nos lucros, Tíquete-alimentação, Refeição: Café da manhã e almoço servidos pelo refeitório da empresa, Seguro de vida e, transporte disponibilizado micro-ônibus distribuídos em diversas rotas para o transporte dos funcionários.

Idiomas: Inglês Intermediário/Avançado

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Formação/Conhecimentos: Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Completa. Horário: 08:00 ás 12h – 13:15 ás 18h (seg- sex). Localidade: Fortaleza. Valor da Remuneração: A combinar – Pretensão Salarial Benefícios: PS (50%) após período de experiência, VA (R$65,00), VR (R$10,00 por dia), VT ou Auxilio combustível (R$100,00), PL (40%), PCCR. Atividades a serem desenvolvidas: Realizar processos de Recrutamento e Seleção; Realizar a aplicação de testes (processo seletivo, carreiras, etc.); Realizar o processo de integração de novos colaboradores; Facilitar os processos de avaliação de colaboradores (avaliação de período de experiência, avaliação de desempenho, etc.); Realizar o levantamento das necessidades de treinamento para Equipe; Realizar processos de promoção de treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores; Desenvolver e implantar programas motivacionais; Manter a atualização do PCCR (Plano de cargos, carreira e remuneração) de acordo com as normas da empresa; Desenvolver o conteúdo dos projetos de endomarketing; Solicitar e analisar cotações para contratação de serviços de apoio ao RH; Elaborar o planejamento de eventos de celebração e integração; Realizar processo de desligamento de funcionários (entrevistas de desligamento); Analisar junto às áreas a necessidade de ampliação, manutenção e redução do quadro funcional; Realizar ou acompanhar a realização da aplicação da pesquisa de clima organizacional e definir plano de ação de melhoria do resultado da mesma; Fornecer feedbacks e buscar o desenvolvimento dos gestores; Conhecimentos: Desejável conhecimento em todos os sistemas de RH Experiência de um ano na área de RH Pacote Office – Intermediário Desejável conhecimento em ISO 9001 e PBQP-H Desejável experiência no segmento da Construção Civil Dicas importantes do Como
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Formação:Superior
Contrato:Analista
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Analista de rh quantidade de vagas: 01 requisitos: superior completo ou em fase de conclusão em psicologia. conhecimentos intermediários nas ferramentas excel e outlook. ambos os sexos. experiência na área de recursos humanos, ( de preferência em consultoria ) com enfoque no subsistema de recrutamento e seleção. horário: segunda a sexta-feira (8 as 18 horas). disponibilidade para eventuais viagens. desejável habilitação categoria b. atribuições:realizar visitas a clientes, avaliações psicológicas e de desempenho, triagem de currículos, seleções por competência e em massa, dentre outras atividades. salário: encaminhar pretensão salarial benefícios: vale alimentação + vale transporte + plano de saúde + plano odontológico.