Oportunidade para Gerente Comercial

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Empresa
Disponível apenas para cadastrados
Salário
A combinar Média salarial para Gerente Comercial
Cidade e Estado
Ponta Grossa / PR
Descrição
Ter experiência comprovada de gerencia em loja .

Motivar, treinar e dirigir a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos,
Liderança, traçar metas e objetivos, cobrar resultados em meio ao processo de vendas, detectar falhas e acertos, estimulando e auxiliando os componentes a aumentarem a eficácia nas vendas.

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Gerente Comercial em Ponta Grossa PR
Gerente comercial escolaridade graduação curso de formação não informado Requisitos: Possuir ensino superior completo, experiência na função, diferencial experiência em venda business to business e b2, disponibilidade de horários para trabalhar em shopping, diferencial ter atuado na área de estética/beleza. Disponibilidade para fazer treinamento em são paulo (12 dias). Salário:
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Gerente comercial escolaridade graduação curso de formação não informado Requisitos: Possuir ensino superior completo, disponibilidade de horários shopping, veiculo próprio, experiência comprovada na função. Diferencial ter atuado na área de estética/beleza. Possuir disponibilidade para treinamento em são paulo. Salário:
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Gerente comercial escolaridade graduação curso de formação administração e áreas afins Requisitos: Possuir formação superior completa em administração e áreas afins, experiência em ambiente industrial. Disponibilidade para viagens. Salário:
Gerente Comercial em Ponta Grossa PR
R$ 2.750,00
Desejável experiência no seguimento automotivo, ter atuado como gestor de equipe, conhecimento geral em emissão de notas, controle de estoque, fluxo de caixa. Escolaridade- Graduação completa ou cursando- Adm, ciências contábeis, economia, adm em rh. Salario fixo e remuneração variável. Benefícios- Vt, vr, plano odontológico, plano saúde, auxilio farmácia Horário- Segunda a sexta 08h00 as 18h00, sabado 08h00 as 12h00
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Futureconterh
As atividades para este cargo são: Organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo às necessidades do cliente, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço; Realizar treinamentos para nivelar seus funcionários com as normas de atender o cliente na empresa; Coordenar os funcionários, gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa; Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios; Atuar na correção e implantação de procedimentos, garantir o planejamento de como os clientes devem ser atendidos e também a coordenação dos funcionários responsáveis por esse atendimento visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho e além de posicionar melhorias para o setor. Trabalhar todos os indicadores da área comercial. Perfil estratégico com foco no resultado. Diferencial: experiência no ramo da madeira. Salario a combinar, requisito: Inglês fluente e negociações internacionais. Formação superior com pós graduação voltada para de gestão comercial. Nível do cargo: Não definido tipo de contrato: Clt escala de horários: Não segunda a sexta: Horário não informado
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Ml Rh
Será responsável por fazer a gestão nacional da equipe de vendas e de relacionamento com clientes. Traçar estratégias e criar métricas para área comercial; necessária experiência com gestão de equipes comerciais. experiência anterior com gestão de sistemas de crm; com experiência em dimensionar mercado, provisão de vendas, indicadores, elaboração de metas e relatórios gerenciais; responsável pela contratação de pessoal para compor equipe comercial; visão forte em estratégias de marketing; experiência em negociação, contratos, financiamentos bancários, participação em feiras; ensino superior completo em marketing, gestão comercial ou administração. Inglês fluente – requisito fundamental para participar do processo seletivo. Espanhol intermediário desejável